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任命: 同志为 有关于我公司内部( )职务的通知,免去: *** 当前**职务。 任免原理,我们共同一致认为 同志有能力胜任当前职务,以全体职工的合理需求和有更加景象经济开发面向拓展大业绩的计划,在企业的生产需求应为客户对于更大期望选择高质量发展,相关公司管理部门有权免去当前持有职务的人员,依法合理选择符合公司任命管理的职务,依法免去职务后持有管理权利无效,符合工作条件的可以在相关公司持续合理就业上班,加强防范职务干扰,确保更换或任命管理人员能担当职务。
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